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《哈佛商業評論》英文版創立於 1922 年,由美國哈佛商學院出版公司( Harvard Business School Publishing,HBSP )發行。八十餘年來曾經孕育出許多先進的管理觀念,對全球的管理實務產生了深遠的影響。許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章,等待迴響,然後改寫成書,如杜拉克、波特、韓第、蓋瑞‧哈默爾、大前研一的著作。 近年來《哈佛商業評論》的內容,特別著重於四大領域:領導、創新、策略、管理。英語世界中最負盛名的學者與專家,都會在 HBR 發表文章。HBR中文版80%的文章與英文版同步發行,將不定期挑選過去刊登過的好文章,20%篇幅加入在地觀點,讓這些新穎的觀念和實務能落實到台灣的環境。 為了讓人人都可以輕鬆學習全球最前沿與權威的應用管理新知,《哈佛商業評論》全球繁體中文版2021年7月正式推出Podcast節目《請聽,哈佛管理學!》,以全新形式,展現HBR的深度內容。

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迎戰AI變局!2026 HBR台灣企業領袖100強贈獎典禮精華 縮圖

迎戰AI變局!2026 HBR台灣企業領袖100強贈獎典禮精華

時隔兩年,由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行的2026「台灣企業領袖100強」第六屆名單於8月5日發表,並舉行贈獎典禮。 多位名列百強企業領袖的卓越領導人,包括技嘉科技董事長葉培城、致茂電子董事長黃欽明、緯穎科技董事長洪麗寗、聯強國際總裁杜書伍、華城電機董事長許邦福和漢唐集成董事長李惠文等,都親自出席贈獎典禮。 獲獎領袖與產官代表分享,企業要把握AI紅利,須同步推進科技創新、人才培育、永續經營與全球布局,才能在高度不確定的環境中維持競爭力,持續為產業與台灣創造長期價值。 ▍榜單請見:https://ceo100.hbrtaiwan.com/ #台灣企業領袖100強 #哈佛商業評論 ►追蹤更多社群平台 Facebook:https://hbrtw.cc/Facebook Instagram:https://hbrtw.cc/Instagram LINE:https://hbrtw.cc/LINE

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2017年就看見AI浪潮?陳良基談科技人才與台積電 #哈佛人物面對面 #podcast #分享 #hbrtaiwan #ai 縮圖

2017年就看見AI浪潮?陳良基談科技人才與台積電 #哈佛人物面對面 #podcast #分享 #hbrtaiwan #ai

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張忠謀曾說:「台積電要謝謝你!」 #哈佛人物面對面 #podcast #hbrtaiwan #陳良基 縮圖

張忠謀曾說:「台積電要謝謝你!」 #哈佛人物面對面 #podcast #hbrtaiwan #陳良基

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張忠謀曾說「台積要謝謝你」!前科技部長陳良基1196天拚命救台灣科技、提前布局AI,卸任後卻從死亡邊緣歸來:所有奇蹟,都來自累積【哈佛人物面對面】 縮圖

張忠謀曾說「台積要謝謝你」!前科技部長陳良基1196天拚命救台灣科技、提前布局AI,卸任後卻從死亡邊緣歸來:所有奇蹟,都來自累積【哈佛人物面對面】

【2026HBR管理年會】 尋找新經典.未來領導力 HBR 繁中版 20 週年鉅獻,全天論壇規格全面升級! 邀請您親臨現場,掌握變局時代的關鍵領導力。 📍3 位國際大師 ╳ 11 場專講論壇 從大局決策、供應鏈重組到情緒過勞,帶您一次帶走三大實戰解方。 ▪️ 時間:9/15 (二) 9:30–16:30 ▪️ 地點:台北遠東香格里拉 3 樓宴會廳 📅 3人同行最超值!每席NT2,500,立即報名搶先入席 🎟️ 立即輸入哈Pod聽友專屬折扣碼「HBR300」,再折300元! 👉 https://go.cwgv.tw/hbrcc-summit . 🎧 本集來賓:前科技部部長 陳良基 你有沒有覺得,每天日復一日的工作與生活,好像過得差不多,看不到太大的改變? 其實,人生就像跑一場 42 公里的馬拉松,你踩下的每一個腳步、學到的每一個知識、建立的每一份人脈,都在為未來的轉折點做準備。 本集邀請到前科技部長、教育部政務次長、台大副校長 陳良基教授,來跟我們分享他最新著作《只有累積,才有奇蹟》背後的生命故事與職場智慧。 你將聽到: 🔹突如其來的重病引發多器官衰竭,竟在第4天奇蹟醒來? 🔹 2017 年頂住壓力推動 AI 政策,精準預言 2022 年的 AI 大爆發? 🔹接任科技部長,「留住台積電3奈米廠」的重任之路 🔹張忠謀一句話,從「沒有奇蹟」改為「才有奇蹟」 🔹差點回任教育部長?在官邸天人交戰的一天 🔹現在最熱門的「量子電腦」與「矽光子」,早在他任內啟動台灣第一個專案計劃? 想知道台灣如何在 7 年前超前佈局,接住如今這波席捲全球的 AI 浪潮? 陳良基用波瀾壯闊的職涯與生命體悟告訴我們:「決定你未來價值的,唯有日常扎實的累積,才能在危機降臨時,創造屬於你的奇蹟。」 👉 相關文章請見〈重新想像你的職涯下半場〉https://go.hbrtw.com/9k7hv9 . 📍本集重點 00:00 精華 00:59 開場:只有累積才有奇蹟,重新想像你的職涯下半場 02:54 介紹貴賓:前科技部長 陳良基 04:01 感冒演變成多重器官衰竭?昏迷四天奇蹟醒來 14:02 曾辭官照顧妻子,大病後最放不下的兩件事 16:04 大病初癒的心境轉折,在病榻上趕工寫書 21:26 2017年接任科技部長:關鍵任務把台積電三奈米留下來 24:00 放不下教育改革,從高教深耕到接掌科技部的掙扎 28:18 成功說服張忠謀,創造台積與台灣的雙贏局面 30:04 張忠謀一句話,從「沒有奇蹟」改為「才有奇蹟」 34:33 迎戰三星競爭,把台積電留下來 38:00 如何突破法院判決、解決科學園區土地卡關? 46:18 差點回任教育部長?在官邸天人交戰的一天 53:40 做研究就要拚世界頂尖:量子、矽光子與精準醫療專案 56:21 2017年超前布局AI遭質疑?力排眾議爭取百億預算 1:03:18 卸任後當CEO的教練與傳承者 1:06:36 結語:只要累積,每個人身上都能創造奇蹟 . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://go.hbrtw.com/8wmzxy 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://go.hbrtw.com/8wn9zd 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。

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一萬床的醫院,代表這個國家落後?  #哈佛人物面對面 #podcast #hbrtaiwan #陳瑞杰 縮圖

一萬床的醫院,代表這個國家落後? #哈佛人物面對面 #podcast #hbrtaiwan #陳瑞杰

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主管壓力大卻不能崩潰?比起咬牙「硬撐」,如何升級情緒技能,化為前進後盾?【AI 數位總編輯 EP68】 縮圖

主管壓力大卻不能崩潰?比起咬牙「硬撐」,如何升級情緒技能,化為前進後盾?【AI 數位總編輯 EP68】

【2026HBR管理年會】 尋找新經典.未來領導力 HBR 繁中版 20 週年鉅獻,全天論壇規格全面升級! 邀請您親臨現場,掌握變局時代的關鍵領導力。 📍3 位國際大師 ╳ 11 場專講論壇 從大局決策、供應鏈重組到情緒過勞,帶您一次帶走三大實戰解方。 ▪️ 時間:9/15 (二) 9:30–16:30 ▪️ 地點:台北遠東香格里拉 3 樓宴會廳 📅 3人同行最超值!每席NT2,500,立即報名搶先入席 🎟️ 立即輸入哈Pod聽友專屬折扣碼「HBR300」,再折300元! 👉 https://go.cwgv.tw/hbrcc-summit . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊: 「好的領導不是沒有情緒,而是懂得讓情緒成為力量,而不是負擔。」 職位愈高,日子真的比較輕鬆嗎? 蓋洛普調查顯示,主管擁有更高的權力和收入,但每天實際經歷的壓力、憤怒與孤獨感,卻比一般員工還高。 心裡焦慮,卻要穩住團隊說「先不要慌」;對決策失望,開會時卻得表現得冷靜篤定。 這種為了職位角色而壓抑真實感受的過程,就是最耗能的「情緒勞動」。 本集分享如何透過「深層扮演」,卸下虛偽的面具,找回領導的真誠力量: 🔹 別再逼自己「正能量」 🔹 聚焦真正重要的意義 🔹 讀懂情緒背後的訊息 🔹 給自己一個不用戴面具的地方 好的領導不需要無懈可擊,而是要練習看懂情緒,不被它牽著走。 👉相關文章請見〈展現領導力不用戴面具〉https://go.hbrtw.com/9kk7jx . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://go.hbrtw.com/8wmzxy 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://go.hbrtw.com/8wn9zd 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。

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