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創業學校學長 Mr. Frank - 讓創業不再是困難的事

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創業失敗很痛苦，然而成功真的很甜美，這兩個滋味我都經歷過。我創業成功過也失敗過，第二次創業失敗，不只損失了超過500萬元、銀行帳戶歸零，還因為長期的壓力罹患了類風濕關節炎。我深刻的反省失敗的原因後，歸納出創業失敗的主因，於是我踏上現在第三次創業的道路，從失敗到富足，過程中我花了五年的時間，在這過程中，曾經幫助沒有創業經驗與資源的大學生獲得政府補助、幫助一個機構連續兩年獲得1500萬補助、幫助顧問客戶在短時間內關鍵字在前三名一年營收破8位數。創業有如學涯是一場永無止境的道路，我期望透過這個頻道，藉由分享內容強迫自己成長以外也希望這裡的內容對你創業有幫助。我是創業學校學長Mr. Frank，我期望有天能夠讓有心想要創業的人，都能夠經歷創業成功不再是遙不可及的事。如果有問題或者合作，歡迎點及下方Line連結與我聯絡。 #sbir #siti #siir #政府補助 #創業 #創業家 #citd #創業補助 #行銷 #行銷策略 #募資 #創意 #老闆 #老闆思維 #mba #sop #新創 #投資 #ceo #startup #sales #marketing

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選擇（老闆）比努力重要！看懂 Joeman、蔡阿嘎、李多慧的差別，教你如何找到值得跟隨的老闆 #joeman #蔡阿嘎 #李多慧 #adamgrant #giveandtake

在選擇老闆時，到底該看老闆開什麼車(Joeman)，還是看他怎麼分錢(蔡阿嘎、李多慧)？你是不是也遇過這種老闆：平時開藍寶堅尼休旅車、口口聲聲說自己多會賺錢，結果公司連貨款都積欠，最後甚至連員工薪水都發不出來？本集影片帶你用華頓商學院知名心理學家亞當·格蘭特（Adam Grant）的經典著作《Give and Take》，結合 Podsakoff 等人涵蓋 5 萬名員工的大數據研究，拆解領導者「給予（Give）」與「獲取（Take）」如何直接決定一家公司的離職率與營運壽命！我們更獨家整理出「Give-Take 老闆營運矩陣」，將老闆分為貓、豬、螞蟻與紫牛四種類型，並直接拿台灣大家耳熟能詳的知名團隊——蔡阿嘎、Joeman 以及李多慧的營運與對待團隊方式來做深度剖析！想知道哪一種公司才是真正有長期潛力的「紫牛」？想避開看似大方實則內耗的「貓型老闆」？這集內容一定要看到最後！ 00:00 豪車老闆的血淚真相！開藍寶堅尼卻欠薪3個月 02:13 一秒看穿老闆！「 Give Take 企業特質矩陣」貓、豬、螞蟻、紫牛你是哪種？ 04:26 網紅老闆大解析！Joeman、蔡阿嘎與李多慧的帶人模式差異 08:00 揭密商業真相！老闆不給錢不是摳門，而是「獲利屬性」低階？ 09:03 面試防坑指南！3 招教你秒破畫大餅公司參考資料： https://www.youtube.com/watch?v=YyXRYgjQXX0 #joeman #蔡阿嘎 #李多慧 #adamgrant #giveandtake 這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.免費加入電子報：https://lihi3.me/or3zS

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別再怪年輕人不耐操！你以為的「高效管理」，正在親手逼員工躺平？ #danariely #ted #ikeaeffect #心理學

我自己當顧問這幾年，看過太多老闆把「員工躺平」歸因到「現在的年輕人就是不耐操」。但 Duke 大學的行為經濟學教授 Dan Ariely 在 TED 上分享過一個很經典的樂高實驗，這個實驗顛覆了我對員工管理的全部想像答案不是錢、不是福利、不是員工本身的個性問題。很多時候，是老闆自己用一些「看起來很有效率」的管理動作，親手把員工的「意義感」抽走了。這支影片我會分享 Dan Ariely 的兩個實驗（樂高 Bionicle 實驗 + IKEA 效應）講給你聽，然後分享 3 個可以從明天就開始應用的「意義感」。 #danariely #ted #ikeaeffect #心理學 00:00 罵也罵了、加薪也加了，員工還是在擺爛？驚人真相：是你親手造成的！ 00:36 行為經濟學權威 Dan Ariely 的樂高實驗：揭穿全世界老闆都搞錯的留才祕密 01:06 錢是必要的「基本條件」，但絕不是讓員工為你拚命的「充分條件」 01:40 員工沒說出口的渴望：到底什麼是管理學上的「工作意義感」？ 02:08 【哈佛經典樂高實驗】薪水完全一樣，為什麼「意義感」能讓放棄率瞬間降低 32%？ 03:07 你也是那個「拆變形機器人」的主管嗎？檢視你是否每天在啟動管理的隱形殺手 03:40 留言區點名：你曾不小心當過拆樂高的老闆，還是被拆積木的員工？ 04:02 創造意義感心法一：拒絕「勞動異化」，讓員工看見自己的完整產出 04:19 亞當斯密的「釘子工廠」只算到了效率，卻漏掉了最致命的員工心理代價 04:56 現代版釘子工廠的悲劇：別讓你的業務、客服與工程師變成只負責螺絲的機械人 05:24 實戰轉型工具：如何善用「看板管理」，拯救被工序吃掉的員工價值？ 05:37 創造意義感心法二：沒被看見，等於直接被毀掉！震撼人心的「碎紙機實驗」 06:21 台灣老闆的通病：你以為的「不回應代表沒問題」，在員工眼裡是一台無聲碎紙機 06:47 每天省下幾萬元的留才神招：在 LINE 上公開讚美、私下建議的巨大威力 06:55 創造意義感心法三：讓配合度從 60% 飆升到 97.8% 的「IKEA 效應」 07:10 為什麼人會對「自己親手參與創造」的東西，產生不成比例的盲目喜愛？ 07:50 敏捷管理的核心關鍵：全員會議如何同時提升效率與團隊凝聚力？ 08:10 終極複習：三招不花錢的精實激勵法，讓員工感覺自己的才華被重用這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。參考資料：https://www.youtube.com/watch?v=5aH2Ppjpcho 歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.免費加入電子報：https://lihi3.me/or3zS

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創業太早變先烈，創業太晚變砲灰！決定創業生死的不是錢，而是這佔了42%的「隱形關鍵」 #創業方向 #創業 #ted #募資 #零元創業

你以為創業資金是創業成功的關鍵嗎？如果你是每天為現金流焦慮的中小企業老闆，這支影片會徹底改變你的創業認知！知名矽谷創投大神Bill Gross分析200家頂尖企業後震撼發現：創業成功的五大關鍵中，資金竟然只佔14%！更驚人的是，時機佔了42%、團隊執行力32%、商業模式24%、點子28%。我第二次創業時，超幸運拿到天使投資，卻慘賠收場；第三次創業零元起步，反而實現財務自由。這個強烈對比讓我徹底相信：資金真的不是最重要的！這支影片你會學到： ✓ Bill Gross是誰？為什麼他的研究值得相信 ✓ 我拿滿天使投資卻失敗的完整過程和痛苦教訓 ✓ 零元創業如何達到財務自由的關鍵策略 ✓ 五大成功因素的深度解析：為什麼加起來是140%？ ✓ 商業模式24% vs 點子28%的本質差異 ✓ 時機42%：如何判斷你的創業黃金時機 ✓ 實戰工具：商業模式健檢三問法 ✓ 有限資金的聰明配置策略如果你現在正想著「沒錢就創不了業」、「要先拿到投資才能開始」，看完這支影片，你會發現自己可能已經擁有了最重要的武器。我會結合在台灣輔導中小企業的實務經驗，給你一套真正適合台灣創業環境的實戰策略。不談虛無飄渺的理論，只講血汗錢換來的真實教訓。 #創業方向 #創業 #ted #募資 #零元創業 00:00 沒錢不敢行動？矽谷創投大數據打臉：資金竟然只佔成功因素的 14%！ 00:32 孵化超過百家公司的 Idealab 創辦人 Bill Gross：揭開兩百家企業的生死密碼 01:57 第二次創業連正式登記都沒完成就拿到天使投資，為何反而慘敗收場？ 02:48 錢只是放大器！方向錯了，資金只會加速你的死亡速度 02:51 不花一毛錢成功驗證市場的三大問題 03:20 如何用 SEO 與 Line 官方帳號建立精準流量池？從一條龍服務到客戶主動轉介紹 03:59 點子 vs 商業模式：為什麼點子不值錢？別再到處叫人家簽保密協議（NDA）了！ 04:51 拆解商業模式！智慧飲料設備的六十萬買賣，如何翻轉為價值九十五萬的訂閱制？ 05:48 互動時間：你目前最大的創業挑戰是什麼？在評論區留下你的迷茫 06:23 排名第二的關鍵（32%）：團隊與執行力！為什麼「凡事一把抓」的老闆是公司的天花板？ 06:58 頂尖團隊與平庸團隊的黃金分水嶺：當市場風向改變，你修正錯誤的速度有多快？ 07:38 決定創業生死的終極核心（42%）：時機！走得太早變先烈，走得太晚變紅海砲灰 08:25 亞馬遜貝佐斯（Jeff Bezos）的商業哲學：將企業戰略建立在「不變的事情」上 08:44 實戰工具一：利用先行者的「包袱」，打造後進者的商業模式健檢優勢 09:25 實戰工具二：如何透過「老客戶深度訪談」，進行低成本的商業模式健檢？ 10:02 實戰工具三：高效資金配置策略！100 萬預算該怎麼花？四個優先順序大公開 10:52 為什麼五個因素相加高達 140%？這不是零和遊戲，而是基本功的面面俱到 11:38 結語：創業是一場馬拉松，不是百米衝刺！把方向搞對，錢自然會來找你這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.Bill Gross 的分享 https://www.youtube.com/watch?v=bNpx7gpSqbY

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善良沒有錯，錯在你沒長牙齒！創業千萬別踩的3個管理地雷，否則下場就是破產... #創業故事 #創業 #心理學

你有沒有過這種感覺？明明把心掏出來對員工好，結果他不僅不領情，還順手把你的公司給砸了？如果你現在正經歷這種「好心被雷親」的無力感，這支影片就是為你拍的。不瞞你說，我曾經因為太相信一個技術主管，直接把整間公司給賠到倒閉。那時我為了留住人才，我給了他全公司最高薪水，還給了技術股。我以為我在跟他交心，結果他被挖走就算了，還把整個產品團隊帶走，臨走前甚至在系統裡留了個惡意Bug。那個Bug讓我多燒了上百萬，最後系統救不回來，公司只能原地解散。那陣子我每天懷疑人生：「是不是我太善良了？難道創業就得當混蛋嗎？」後來我鑽進心理學和行為經濟學找答案，才發現...。這支影片，Frank學長不跟你說教，我只想跟你聊聊我花上千萬買來的三個血淚教訓：教訓一：我以為在交心，其實在當「救世主」 - 用卡普曼戲劇三角拆解為什麼感恩邏輯會養出怪物教訓二：我以為信任不需要制度，結果制度缺失毀了公司 - 賽局理論告訴我「以牙還牙」才是商業智慧教訓三：我跨出能力圈，把生死大權交給別人 - 為什麼不懂技術就不要硬開科技公司？巴菲特的能力圈法則 #創業故事 #創業 #心理學 00:00 給了全公司最高薪與技術股，換來的卻是惡意埋 Bug 倒賠百萬？創業者最痛的背叛 00:43 為什麼好心沒好報？頂尖科學研究：大腦大腦的「負面偏誤」是正面記憶權重的 3 到 5 倍 01:46 好心人壽命其實比較長，但我為什麼會落得公司倒閉？ 01:56 你也是有「救世主情結」的主管嗎？留言區直球對決！ 02:32 心理學經典「卡普曼戲劇三角」：當拯救者給予過頭，受害者將在瞬間黑化為「迫害者」 03:08 商業本質是價值交換！你跟員工談感恩、談感情，最後進手術室的一定是你 03:25 防人如防賊很傷感情？不簽保密與競業條款的毀滅性代價 03:52 用「以牙還牙（Tit for Tat）」策略，打敗所有複雜的商業心計 04:15 真正的信任不是相信你不會害我，而是我有制度讓你害不了我！ 04:28 花了超過一千萬，我才明白「授權」與「棄權」的差別 04:52 把核心技術架構全交出去，員工眼中的真正老闆就不是你 05:24 股神巴菲特的核心原則：永遠守在能力圈裡！有人想搞鬼，你才有底氣叫他慢走不送 05:40 精準升級！重新出發的「三大防護罩管理法」 06:28 給所有被背叛過的善良創業家：賠掉公司不是因為太善良，而是你的善良「沒有長牙齒」！這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.免費加入電子報：https://lihi3.me/or3zS

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穿名牌開豪車卻是欠款慣犯？商場老鳥的「一鍵起底」讀心術，看穿隱藏受益人！ #徵信 #臺灣公司網

你知道嗎？那張印著燙金字體、辦公室在信義區的高級名片，背後可能只是一間隨時準備捲款潛逃的空殼公司？創業這條路充滿了陷阱，從求職面試到商業合作，我們往往被表面的光鮮亮麗給矇騙。這支影片我不只要教你使用「台灣公司網」這個免費神器，更要教你如何像個老練的偵探一樣，解讀數據背後的「人性密碼」。我將透過心理學的「月暈效應」與「賽局理論」，教你如何透過統編、資本額、董監事名單與法律判決，在一分鐘內看穿一家公司的真面目。不管你是剛畢業的新鮮人，還是正在為公司把關的創業家，這都是你行走江湖必備的護身符。 #徵信 #臺灣公司網 #lawsnote #lawsq 00:00 創業圈老鳥都在用的 3 秒讀心術大公開！ 00:39 如何自帶火眼金睛？用一個免費神器直接避開 90% 的商業地雷 01:12 心理學的「月暈效應」多可怕？穿高級西裝開進口車的欠款慣犯 02:04 台灣公司網：商場隱藏版「照妖鏡」！一鍵串聯政府公開數據庫 02:27 登記在田中央的鐵皮屋？虛擬共享辦公室的吹噓謊言 03:05 吹噓自己深耕 30 年？一查發現去年才剛成立 03:23 面試或談合作時，你習慣先查對方的「公司統編」嗎？ 03:45 「資本總額」vs「實收資本額」，哪一個才是老闆真金白銀拿出來的錢？ 04:06 《黑天鵝》的「切膚之痛」：實收資本額只有 10 萬，代表他隨時可以棄船逃跑 04:41 口頭上的連環創業家，真實身份可能是「連續欠債人」？ 05:19 拆解複雜的「交叉持股」結構！背後往往隱藏著隱藏受益人、甚至是做假帳的秘密 05:33 股份發行 100 萬股，董監事持股卻只有 10%？小心那些不願透露身份的敏感大股東 06:04 一鍵直達判判決書查詢！連自己母親都能出賣的無良廠商 06:43 負責人個人的司法糾紛怎麼查？推薦進階老鳥工具：Lawsq 與 Lawsnote 06:52 【免費福利】資訊量太大來不及抄？一鍵加入 Line 輸入「006」領取免費地雷快篩檢查表！這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.免費加入電子報：https://lihi3.me/or3zS

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別再信「失敗為成功之母」！哈佛無情打臉：沒做對這2件事，你的失敗毫無價值 #創業失敗 #coachable #募資 #投資 #哈佛大學 #vc

🔥 創業失敗過的人，反而更容易拿到創投（VC）的錢？而且只要做對兩件事，下一次創業的估值還能暴增 25%！如果你曾經創業失敗，心裡一直覺得這是不能說的「黑歷史」，今天這支影片將會徹底顛覆你的認知！很多人常說「失敗為成功之母」，但哈佛商學院的長期追蹤研究卻狠狠打臉了這個說法——單純的失敗，成功率竟然只提升了不到 2%？這代表盲目的失敗幾乎沒有任何價值！那麼，為什麼頂尖學術機構（哈佛大學、西北大學）的量化研究卻顯示，某些失敗過的創業者，獲得投資人青睞的機率反而比第一次創業的人「高出 60-80%」？因為投資人要的不是純粹的失敗，而是「聰明的失敗」！在這支影片中，學長 Frank 將為你拆解如何從創業失敗的「廢墟中撿磚塊」，並透過 2 個關鍵策略與 3 個深刻檢討的心法，讓你的下一次創業變成自我升級的開掛行動！無論你是正在經歷低谷的創業家、準備再出發的連續創業者，還是對商業心理學感興趣的朋友，這支影片都將帶給你全新的啟發。 #創業失敗 #coachable #募資 #投資 #哈佛大學 #vc 00:00 創業失敗是不能說的黑歷史？頂尖學術研究：做對這兩件事，下次估值暴增 25%！ 00:30 為什麼創投不愛完美小白，反而願意多花 80% 的機率投資「失敗過的人」？ 00:39 狠狠打臉心靈雞湯！哈佛商學院長期追蹤：單純的失敗，成功率竟然只提升不到 2%？ 01:18 側寫失敗執行長 J 先生：開口閉口都是身不逢時？小心你正在陷入毀滅性的「外部歸因」 02:12 投資人眼中的「聰明失敗」：想像你要搭飛機，你會選純晴天飛行員，還是成功迫降過的專家？ 03:08 什麼是 Coachable？展現知道死路、理解弱點的逆襲者，才是創投眼中的無價之寶 03:28 【創業者思維大調查】你認同「失敗過更好募資」的觀點嗎？歡迎在留言區直球對決！ 03:40 《Nature》自然雜誌重磅研究：追蹤全球連續創業者，揭開「越失敗越強」的關鍵特徵 04:03 拒絕整棟推倒重來！學會從廢墟中撿走「有價值的磚塊」，縮短 50% 產品上市時間 04:55 警惕！別把上一段創業的「有毒元件」帶進新公司，分清哪些是磚塊、哪些是毒藥 05:15 【策略一：戰略性團隊重組】三個工程師或三個設計師開公司？揭開「同溫層創業」的災難 05:35 數據會說話：技術與商業混合背景的互補團隊，存活率直接硬生生高出 30% 06:18 【策略二：深刻檢討】別再喝悶酒抱怨！像解剖青蛙一樣，把失敗公司放上手術台 06:40 創東山再起必問的三個靈魂考驗：哪些假設被打臉？SOP 哪裡卡住？哪些是黃金磚塊？ 07:34 失敗本身不會讓你變強，但「把失敗看清楚」才會！這裡會分享創業實戰、讀書心得、實用工具、有助於創業的網路資訊以及學校沒教的商業心理學，而我的目標只有一個就是讓創業不再是困難的事。歡迎點擊下方網址： 1. 創業補助資源網： https://mrfrank.cc/ 2. Line官方帳號： https://lin.ee/BqxixXA 3.免費加入電子報：https://lihi3.me/or3zS

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資料擷取時間：2026-09-07T08:14:36.000000Z

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