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【職涯心理學】EP257 為什麼爛主管留得下來，員工卻一個個離開？

來自聽眾的分享，最近剛進入一間新公司，就馬上發現帶她的主管有問題，常常沒有說清楚，就把工作交代給下面的人做，時間又要求得非常急迫。然後她因為不了解流程，只能不斷摸索，最後事情出了問題時，主管卻反過來責怪新人沒有做好。更讓他不能理解的是，這位主管平常經常不在辦公室，不是外出，就是找不到人。後來他私下詢問其他同事才知道，原來這個主管底下已經離開很多人。可是讓他疑惑的是：既然大家都知道這個主管有問題，為什麼公司還是讓他留下來？基層員工一直走，公司卻還是能順利運作？ - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】節目主持人：呂亮震擺渡人生學校創辦人 / 工商心理學博士節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] 追蹤我們的社群平台！ Facebook： / tsquare.cc Instagram： / bydo_life_school Podcast：https://linktr.ee/bydolifeschool

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【職涯震能量】工作不值得讓自己受傷！

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【職涯心理學】EP256 反覆遇到職場霸凌，難道是自己的問題？

來自網路上的分享，我從大學畢業後進入職場四年，卻經歷了三次職場霸凌。第一個工作，每天被老闆娘言語羞辱，甚至躲在廁所哭。最後公司認定我不適任，將我資遣。後來進入一家看似福利不錯的大公司，以為可以重新開始。沒想到，又遇到同事長期用言語酸言酸語攻擊。刻意說：「你不是很聰明嗎？怎麼連這個都不會？」忍耐了一年半，直到對方離職。以為事情終於結束沒想到換了新同事後，相似的情境再次發生。表面上對主管和其他同事態度良好，但私下卻不斷找我麻煩，為什麼別人可以跟同事相處很好，我卻一直遇到霸凌？ - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】節目主持人：呂亮震擺渡人生學校創辦人 / 工商心理學博士節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] 追蹤我們的社群平台！ Facebook： / tsquare.cc Instagram： / bydo_life_school Podcast：https://linktr.ee/bydolifeschool

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【職涯心理學】EP255 為什麼很多人被霸凌，卻選擇不申訴？

如果主管工作要求嚴格、講話直接，很多人會告訴自己「忍一下就好。」但如果主管當眾罵你「廢物」、「沒腦袋」羞辱你的人格與能力呢？很多人以為被霸凌的人不申訴，是因為證據不足。但實際上，更多時候是因為權力不對等。擔心被貼標籤、擔心被主管針對、擔心考績變差、擔心失去工作。今天這集我們來聊聊，為什麼受害者往往不敢發聲？而面對這樣的困境，我們又該如何保護自己。 - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】節目主持人：呂亮震擺渡人生學校創辦人 / 工商心理學博士節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] 追蹤我們的社群平台！ Facebook： / tsquare.cc Instagram： / bydo_life_school Podcast：https://linktr.ee/bydolifeschool

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【職涯心理學】EP254 沒有口出惡言，就不算職場霸凌嗎？

在職場上，如果被罵，被羞辱，我們很容易知道那是職場霸凌。但如果沒有人罵你呢？只是因為一次意見表達、一次工作上的不同看法，或是不小心得罪了某個握有權力的人，從此之後，大家開始吃飯不找你、群組訊息沒人回應、開會時把你當空氣，甚至刻意忽略你的存在。這樣算職場霸凌嗎？今天就一起來談談職場中的「冷暴力」與「集體排擠」，當自己成為被孤立的那個人時，該如何面對與保護自己。 - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】節目主持人：呂亮震擺渡人生學校創辦人 / 工商心理學博士節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] 追蹤我們的社群平台！ Facebook： / tsquare.cc Instagram： / bydo_life_school Podcast：https://linktr.ee/bydolifeschool

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【職涯心理學】EP253 主管也會被霸凌？談「反向職場霸凌」背後的職場困境

你聽過「反向職場霸凌」嗎？當我們提到職場霸凌，腦中浮現的畫面，通常是主管咆哮、羞辱員工，甚至利用權力讓部屬不敢反抗。但如果今天角色反過來呢？主管提醒工作進度，被回嗆：「你這樣算職場霸凌。」主管交辦任務，部屬直接拒絕：「我有自己的做法。」甚至有些主管會因為擔心被告，而選擇沉默、退讓。今天我們來聊聊：當霸凌不再只是上對下，我們該怎麼看待職場中的權力與責任？ - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】節目主持人：呂亮震擺渡人生學校創辦人 / 工商心理學博士節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] 追蹤我們的社群平台！ Facebook： / tsquare.cc Instagram： / bydo_life_school Podcast：https://linktr.ee/bydolifeschool

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資料擷取時間：2026-09-10T02:33:00.000000Z

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