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@洪申翰 Sun Han · TW
你好，我是勞動部長洪申翰。2024年11月25日正式上任。 曾經在2020年2月1日到2024年11月24日，擔任四年多的立法委員。
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面對少子女化的挑戰，政府將推出【台灣人口對策新戰略--家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。勞動部到底推動哪些新政策？一起來看看吧！ 出席： 📍洪申翰 部長 📍黃琦雅 司長 (勞動條件及就業平等司) 📍陳美女 司長 (勞動保險司) 📍陳惠蓉 副司長 (勞動退休福祉司) 📍王安倫 人資長 (宏正自動科技) 📍鍾文雄 人資長 (104資訊科技) #勞動部 #友善職場 #育兒
【每一款勞動，都是台灣前進的力量】 今年是勞動部第40年舉辦全國模範勞工表揚。我們以最誠摯的心，向每一位在不同崗位努力的勞工致敬。 今年共有51位模範勞工、10位模範移工獲獎，從工會幹部、護理人員、攝影師、研發人員，到來自各國的移工朋友，以及投入救難工作的技術士，每一位都用專業與堅持，撐起台灣的日常運作。 台灣經濟的成長，背後是無數勞工的付出。沒有你們，就沒有產業的競爭力，也沒有社會的穩定。 勞動部會持續努力，讓成果分配更公平、制度更友善、工作更安全，讓每一位勞工都能安心工作、平安回家。
【婦女再就業計畫，助妳重返職場!!】 已經離開職場180日以上的妳，是否想再出發重拾職涯呢？ 勞動部「婦女再就業計畫」，提供多元獎勵與支持措施， 協助妳順利重返職場、展現自信女力💪 ✨計畫重點一次掌握 ✨ 📌 自主訓練獎勵 向勞動力發展署所屬就業服務機構提出申請，完成8小時以上自主訓練課程並順利就業者，最高可領3萬元獎勵金。 📌 再就業獎勵 經公立就業服務機構推介或自行就業，且穩定就業滿 90 日，每次可領 3 萬元獎勵金，最多可申請 2 次總計6萬元。 📌 職場支持輔導獎勵（雇主適用） 鼓勵雇主提供有家庭照顧需求的婦女工時調整及其他支持輔導措施（如職涯發展、員工支持方案或補助家庭照顧需求等），雇主透過公立就業服務機構求才僱用婦女並提供支持措施，每僱用滿 30日，發給5,000元獎勵金，最長12個月。 🔎「婦女再就業計畫」詳細規定請看這裡 ⬇ ⬇ 自主訓練獎勵、再就業獎勵：https://pse.is/8mhxcj 職場支持輔導獎勵： https://pse.is/8mhxd4 ---- FB： https://www.facebook.com/hungsunhan IG： https://www.instagram.com/hello_sunhan/ YT： https://www.youtube.com/@SunHan Threads：https://www.threads.net/@hello_sunhan Twitter：https://x.com/hungsunhan #洪申翰 #勞動部
今天！勞動部將公布升級版本【婦女再就業計畫】門檻降低、獎勵加碼、金額更到位！ 讓每一位曾經離開職場的女性，都能更有信心、也更有力量，再次回到職場，回到自己想要的位置。 一起來關注直播吧！ 出席名單： 📌勞動部 部長 洪申翰 📌勞動部 勞動力發展署 副署長 陳世昌 📌運用婦女再就業獎勵措施之婦女代表 蕭秀美、蔡慧美 📌社團法人臺灣女性生涯發展協會 陳若玲 創會理事長 00:00 直播準備中 09:58 直播開始 11:13 勞動部部長 洪申翰 說明 22:56 勞動力發展署副署長 陳世昌 說明 33:30 社團法人臺灣女性生涯發展協會創會理事長 陳若玲 分享 39:16 運用婦女再就業獎勵措施之婦女代表 蔡慧美 分享 41:49 運用婦女再就業獎勵措施之婦女代表 蕭秀美 分享 46:57 勞動部部長 洪申翰 補充說明 52:17 社團法人臺灣女性生涯發展協會創會理事長 陳若玲 補充分享 52:48 媒體提問 1:14:06 直播結束 _____ 勞動部FB：https://www.facebook.com/mol.labor 勞動部IG：https://www.instagram.com/mol.labor 勞動部Threads：https://www.threads.net/@mol.labor
📢 老闆、人資想留才？ #強化企業托育方案 來幫你！ 想幫員工減輕育兒壓力，卻擔心預算不夠？ 勞動部 #強化企業托育方案 5大亮點全新升級🚀 補助更多！門檻變低！讓公司變身 #幸福企業 就趁現在~ ✨五大亮點一次看！ ➊ 育兒補貼再加碼：每人每年最高補助1萬元，未滿百人小公司補助比率高達70% ➋ 降低門檻更多元：不再限送托機構，請阿公阿嬤、家人、合格保母也能領 ➌ 加碼新增人事費：設施內專業教保、托育人員，每年最高補助30萬元（每人6萬，每一雇主最高5人） ➍ 加碼減免收托費：企業減免員工托兒費，每位子女每年最高補助9600元 ➎ 支援升級軟硬體：硬體設施、軟體措施最高各補100萬，總計最高200萬助你升級！ 照顧好員工的小寶貝，就是留住公司好人才的關鍵！ #勞動部 #企業托育 #幸福企業 #育兒補助 #友善職場 ---- FB： https://www.facebook.com/hungsunhan IG： https://www.instagram.com/hello_sunhan/ YT： https://www.youtube.com/@SunHan Threads：https://www.threads.net/@hello_sunhan Twitter：https://x.com/hungsunhan #洪申翰 #勞動部
「如果企業對家庭照顧、育兒更友善，那就太好了！」 「要怎麼讓企業更願意設置友善育兒的制度或設施？」 勞動部會在3月4日下午兩點，將召開「強化企業托育 友善家庭職場」記者會，說明加碼和新增的企業托育獎勵方案，也會在YT和FB直播！ 出席代表： 📌勞動部 洪申翰 部長 📌勞動部 勞動福祉退休司 黃維琛 司長 📌中華民國全國商業總會 王權宏 常務監事 📌全國中小企業總會 林倬立 副理事長 📌財團法人羅東聖母醫院 李文傑 行政副院長 一起來關注！ #托育 #企業 #育兒補貼 #友善家庭職場 #勞動部 _____ 勞動部FB：https://www.facebook.com/mol.labor 勞動部IG：https://www.instagram.com/mol.labor 勞動部Threads：https://www.threads.net/@mol.labor
資料擷取時間：2026-09-05T07:19:04.000000Z
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